多样性、公平和包容

通过对多样性、公平和包容的持续承诺和大胆做法，我们汇聚了许多声音和观点，以改善当今和未来我们社区的健康。

这一承诺要求我们在我们所做的事情上做到最好，并对自己负责。方法如下:

• 扩大反馈方式，准确反映患者及家属的不同声音
• 确保IU He必威在线开户alth为患者和团队成员提供一个友好的LGBTQ+环境
• 设计一个人才获取流程，以提高我们吸引少数族裔候选人的能力

我们的亲和力组

少数亲密团体

IU H必威在线开户ealth Minority Affinity小组为IU Health的少数民族团队成员提供了一个连接和分享经验的空间。他们代表了在就业和/或商业领域受到联邦或国际非歧视法律保护的未被充分代表的群体，包括但不限于:种族、年龄、性别、性取向、性别、性别认同、族裔。

他们有责任与组织价值观、D&I企业宣言、文明一致;实践包容，支持业务需求，共享信息，出席/参与，制定指导原则，以支持健康的团队动态，等等。

妇女洞察网(WIN)

IU健康必威在线开户妇女倡议(WIN)亲和力团体是一个支持和倡导IU健康妇女的社区。该小组对来自每个地区、设施和业务单位的IU必威在线开户 Health团队成员开放。WIN亲和力使命是:

• 通过提高女性的声音和知名度，了解她们面临的独特问题，以及她们如何做出改变，来激励整个组织
• 为女性提供发展领导技能的教育和机会
• 通过强大而广泛的导师和赞助者网络来影响/倡导女性，专注于创建多样化的组织，作为实现组织目标的关键标准
• 扩大性别伙伴关系、对话和合作

骄傲

印第安纳必威在线开户州健康全州骄傲亲和团体为女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人和酷儿/质疑者提供了一个论坛，让他们与朋友和盟友一起讨论与职业相关的机会，并参与社区项目和骄傲活动。

年轻的专业人士

IU健康的年轻专业人员开放给IU健康团队成员从必威在线开户每个地区，设施和业务单位。除了为年轻专业人士提供联系和成长的机会外，该集团还致力于以下领域:

• 支持团队成员的个人和专业发展
• 激励和培养下一代IU Health领导者必威在线开户
• 透过服务、教育及其他慈善活动，培育合作社群
• 为年轻的专业人士提供工具，以实现身体、精神、情感和财务健康
• 协助提高员工的招聘、敬业度和保留率
• 积极努力使目标、目标和成员与其他IU健康活动和项目保持一致，这些活动和项目已经建立或正在建立必威在线开户
• 支持年轻专业人士的可持续性，不断参与和扩大其成员
• 作为一个平台，年轻的专业人员和其他IU Health员工可以聚集在上面，以便建立和扩展他们对IU Health的各种业务单位、必威在线开户设施和服务的知识

卫生公平研究和推广办公室

IU Health的健康公平研究和拓展办公室通过其不同的患者和社区的镜头关注我们的内部操作和临床护理。必威在线开户我们关注公平的患者获取、体验和高质量的结果。办公室建立了三个战略支柱: